Un jeune président arrogant et exigeant, une secrétaire mariée qui obéit au président, un employé vétéran qui soutient l'entreprise depuis longtemps. À première vue, chacun a une personnalité différente et ne se comprendrait probablement pas. Mais le travail était plutôt bien organisé. Pourquoi ? Parce qu'ils aiment leur entreprise. Si les employés aiment leur entreprise, les performances augmentent naturellement. C'est une histoire tout à fait normale. Mais la raison pour laquelle ils aiment leur entreprise n'est pas tout à fait normale…
